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線上+線下,溫州爲千家企業招才
发布时间  2020-02-25   访问量: 186

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歡迎你們回家!”2月23日晚,從貴州出發的溫州首趟複工高鐵專列到站。溫州市有關領導到場,爲返溫員工代表獻花,遞上裝有口罩、崗位健康手冊的“大禮包”,還不忘和大家拉幾句家常。這是溫州爲106家企業複工複産,包下高鐵專列請回1800多名員工。


溫州的誠意並不止于此,眼下全市正開展“千企萬崗雙線招才月”活動。在複工複産期間,組織全市1000家以上重點用人單位,全面調查彙集人才需求,形成《溫州市人才緊缺崗位需求表》,推出10000個以上工作崗位,通過線上、線下等雙線開展招才引智。


全市各縣(市、區)聯動開展線上“雙百”招聘活動,組織100場以上“複工複産企業緊缺人才網絡招聘會”“行業專業人才網上專場招聘會”等網絡公益招聘會,推出遠程面試大會,提供在線投遞簡曆、在線視頻面試等功能,免費爲企業提供緊缺崗位對接服務。依托人力資源服務業協會,采取獎勵的方式,組織100家以上人力資源服務中介機構開展網絡助企引才行動,積極通過線上人才招聘、人才余缺調劑等方式,協助企業解決引才招工難問題。


針對人才集聚地區,組織線下“雙分隊”專項招引。選定北京、上海、廣州、深圳、天津、杭州、南京、廈門、濟南、沈陽等城市,分別由鹿城區、龍灣區、瓯海區、樂清市、瑞安市、永嘉縣、平陽縣、蒼南縣、浙南産業集聚區組建招才引智小分隊,分赴各地對接高校院所、人才公共服務機構,發揮異地商會人才工作站作用,招引高層次創新人才和創業項目。選定貴州、雲南、湖南、福建、四川、重慶、江西、安徽、河南、陝西等省份,采用市場化手段,以政府購買服務的方式,委托40家左右獵聘機構,每家機構成立若幹支小分隊,開展實地招聘活動。


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服務保障企業安全有序複工複産,既考驗智慧,又檢驗擔當。去年12月,溫州發布《溫州市人才住房租售並舉實施辦法》,辦法規定符合條件的優秀本科生買房打7折,租房3折……這樣的招才力度空前。在疫情期間,溫州再爲有序複工複産提供“糧草”。日前,溫州市委人才辦出台16條服務保障舉措,聚焦拓寬企業招才引智渠道、提高企業人才引進獎勵額度、加大企業人才服務保障力度。開通免費遠程面試服務、提供場地免租優惠、開展重點人才返崗護航行動……這些暖心舉措正在溫州各地得到落實和深化。文成組建千人“助企支援團”,提供精准服務;樂清對“留崗留薪”人才占企業人才總數70%以上的,給予企業20萬元“創新券”使用額度;蒼南縣對浙江霖潤新能源科技有限公司等入駐該縣科技孵化器的人才企業減免3個月生産用房租金。本次“千企萬崗雙線招才月”活動期間還將加大人力資源機構引才獎勵力度。對幫助我市用人單位從市外新引進高級職稱(博士)、中級職稱(碩士)、初級職稱(本科、專科)人才的,分別按每人5000元、1200元、600元的標准給予獎勵。溫州正以實幹擔當,爲民營企業減輕“用才負擔”,營造更好的發展環境。