茄子视频app官方下载

新闻中心- 文章内容
招聘+聯誼 温州创新大平台吸引300余名海归“走归”
发布时间  2019-08-19   访问量: 1205

a1.jpg

以岗位吸引人才,以情怀留下人才,温州引才聚才又有新举措!8月17日下午,由温州市人社局、温州市侨联联合举办的“缘定温州?海燕集结”2019温州市首届海归人才招聘会暨第七届温州市留學人員单身联谊活动隆重举行,开创性地以“招聘会+联谊趴”的模式,吸引300多名优秀海归积极参与,现场求职,并进行交友联谊。


招聘+聯誼

緊密海歸與家鄉的情感紐帶

今年6月高校畢業季,溫州向廣大優秀高校畢業生發出三張“英雄帖”,邀請優秀學子、各方英才逐夢溫州新一輪科技革命和産業蝶變的浪潮,與溫州創新創業共成長。

为积极落实家燕归巢实际成效,温州人社部门创新渠道、整合资源,开展海归引才精准服务。此次海归人才专场招聘会,推出名企優崗高薪的同时,打出“情感牌”,同步举办留學人員单身联谊活动,在温州尚属首次。活动着力以政策为导引,以平台为支撑,以事业为基础,以情感为纽带吸引人才、留住人才,进一步紧密海归人才和家乡温州的情感纽带。

a2.jpg

现场共吸引来自19个国家和地区的300多名海归人才,包括温籍在外留学回国人员,也有国外、省外慕名前来交流结对的海归人才,其中硕士和博士比例高达60%。海归人才单身交友联谊活动百个名额被“秒抢”,别具一格的联谊晚会,增强了留學人員回国的人际交往和社会融入感。

吳浩正從新西蘭留學回溫,已經在溫州工作兩年多,他坦言,對于留學生來說,回鄉打拼很大一部分取決于對家鄉的情感,“家鄉人才優環境的打造,給了留學人才回鄉創業就業的選擇空間。”


名企優崗高薪

吸引人才回溫創新創業

不僅打出情感牌,此次活動還發出系列人才禮包,給留學人才回歸發展注入強勁動力。

記者在現場看到,活動參展涵蓋高校院所、事業單位、上市公司、國有企業等40家知名單位,共提供近500個高薪崗位,涉及生物醫學、經濟金融、軟件工程、電子信息、教育文化、時尚設計、數字化機械等多個領域,不少崗位年薪達30萬還有股權分紅,甚至很多崗位專門針對海歸群體設置。例如,上市企業金田股份公司分公司總經理一崗,就開出了“50萬年薪+績效+利提+股權”的高薪。

“政策、平台、薪酬待遇等都是海歸考慮的重點因素。”目前在英國倫敦大學皇家霍洛威學院攻讀博士學位的呂潔雅說,盡管還有兩年學業,她還是希望早點了解家鄉單位的需求,爲自己未來就業規劃做好准備。“近幾年家鄉的就業環境越來越好了。”她說。

a3.jpg

截至招聘會結束,共計356人次的海歸人才向招聘單位投遞求職簡曆,114位海歸人才與招聘單位達成初步意向。

據溫州人社部門介紹,成功簽約的海歸人才還將享受一系列溫州人才政策,如租房補貼、購房補貼、子女就學、家屬就業優先安排等。對溫州海外精英引進計劃創新長期項目、創業項目、短期項目入選者,在全職到崗3個月後,還能分別拿到30-15萬元不等的個人獎勵。

为满足留學人員了解相关政策需求,此次活动当日还专门举办一场海归人才职业规划发展论坛,为回国留學人員创新创业指导赋能。同时设立公共服务咨询专区,提供国(境)外学历学位认证、档案存放、就业落户、创业扶持、人才测评等相关业务的现场咨询服务,以解决留学回国后遇到的各类问题。